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2020年最新的青海省西宁注册安全师在线考核真题库和专业知识

内容摘要:
节选部分>题型第1题:《煤矿安全监察条例》规定,煤矿安全监察机构市查煤矿建设工程安全设施设计,应当自收到申请审查的设计资料之日起()日内审查完毕,签署同意或者不同意的意见,并书面答复。A.15B.30C.45D.60参考答案:查看最佳答案参考解析:第2题:依据《行政处罚法》的规定,下列表述中,不符合行政处罚基本原则的是()。A.从重处罚原则B.处罚公正、公开原则C.一事不再罚原则D.处罚与教育相结合原则参考答案:查看最佳答案更多2020

原标题:2020年最新的青海省西宁注册安全师在线考核真题库和专业知识

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      节选部分<<2020年最新的青海省西宁注册安全师在线考核真题库和专业知识>>题型


      第1题:《煤矿安全监察条例》规定,煤矿安全监察机构市查煤矿建设工程安全设施设计,应当自收到申请审查的设计资料之日起()日内审查完毕,签署同意或者不同意的意见,并书面答复。

      A.15

      B.30

      C.45

      D.60

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      参考解析:


      第2题:依据《行政处罚法》的规定,下列表述中,不符合行政处罚基本原则的是()。

      A.从重处罚原则

      B.处罚公正、公开原则

      C.一事不再罚原则

      D.处罚与教育相结合原则

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      第3题:下列关于烟花爆竹经营与运输的表述中,符合《烟花爆竹安全管理条例》规定的是()

      A.受理申请零售经管烟花爆竹的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起15日内对提交的有关材料和经营场所进行审查

      B.申请从事烟花爆竹零售的经营者,应当向所在地县级人民**安全生产监督管理部门提出申请

      C.經由道路运输烟花爆竹的,托运人应当向始发地县级人民**公安部门提出申请,并提交相关的证明材料

      D.托运人将烟花爆竹运达目的地后,收货人应当在5日内将烟花爆竹道路运输许可证交回发证机关核销

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      参考解析:


      第4题:依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者成轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,()

      A.该协议经双方协商一致即有效

      B.该协议无效,责令生产经营单位停产停业整顿即可

      C.该协议无效,对生产经营单位的主要负责人处5万元以上20万元以下的罚款

      D.该协议无效,对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款

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      参考解析:第一百零三条 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。


      第5题:依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件预警级别的说法,正确的是()。

      A.分为一、二和三级,分别用红、橙和黄色标示,一级为最高级别

      B.分为一、二和三级,分别用黄、橙和红色标示,三级为最高级别

      C.分为一、二、三和四级,分别用红、橙、黄和蓝色标示,一级为最高级别

      D.分为一、二、三和四级,分别用蓝、黄、橙和红色标示,四级为最高级别

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      参考解析:国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。


      第6题:某省人大常委会公布实施了《某省安全生产条例》,随后省**公布实施了《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》。下列关于两者法律地位和效力的说法,正确的是()。

      A.《某省安全生产条例》属于行政法规

      B.《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方性法规

      C.《某省安全生产条例》和《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》具有同等法律效力

      D.《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》可以对《某省安全生产条例》没有规定的内容作出规定

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      参考解析:安全生产法规分为行政法规和地方性法规,《某省安全生产条例》属于地方性法规。行政规章分为部门规章和地方**规章两种,《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方**规章,故选项A、B均错误。安全生产行政法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律,高于地方性安全生产法规、地方**安全生产规章等下位法。地方性安全生产法规的法律地位和法律效力低于有关安全生产的法律、行政法规,高于地方**安全生产规章,故选项C错误。地方**安全生产规章是最低层级的安全生产立法,其法律地位和法律效力低于其他上位法,不得与上位法相抵触。


      第7题:依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()

      A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

      B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

      C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

      D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者的权益

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      第8题:依据《安全生产法》的规定,下列属于排除适用的范围有()

      A.消防安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、道路交通安全、特种设备安全

      B.消防安全、特种设备安全、核与辐射安全、道路交通安全、民用航空安全

      C.矿山安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、道路交通安全、特种设备安全

      D.矿山安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、核与辐射安全、烟花爆竹安全

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      参考解析:第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。


      第9题:以下不属于特种作业人员的范围的是()。

      A.信号工

      B.铆工

      C.拥罐工

      D.安全检查工

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      第10题:、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由()支付。

      A.施工单位

      B.监理单位

      C.劳动者

      D.建设单位

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