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新版注册安全师模拟题库

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点击进入>案例分析题(共有5题)第题:某储运公司仓储区占地面积为300m×300m,共有8个库房,原用于存放一般货物。3年前,该储运公司未经任何技术改造和审批,擅自将1号、4号和6号库房改存危险化学品。2014年3月14日12时18分,仓储区4号库房内首先发生爆炸,12min后,6号库房也发生了爆炸,爆炸引发了火灾,火势越来越大,之后相继发生了几次小规模爆炸。消防队到达现场后,发现消火栓不出水,消防蓄水池没有水,随后在1km外找到取水点

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      案例分析题(共有5 题)

      第题:某储运公司仓储区占地面积为300m×300m,共有8个库房,原用于存放一般货物。3年前,该储运公司未经任何技术改造和审批,擅自将1号、4号和6号库房改存危险化学品。2014年3月14日12时18分,仓储区4号库房内首先发生爆炸,12min后,6号库房也发生了爆炸,爆炸引发了火灾,火势越来越大,之后相继发生了几次小规模爆炸。消防队到达现场后,发现消火栓不出水,消防蓄水池没有水,随后在1km外找到取水点,并立即展开灭火抢险救援行动。事故发生前,1号库房存放双氧水5t;4号库房存放硫化钠10t、过硫酸铵40t、高锰酸钾10t、硝酸铵130t、洗衣粉50t;6号库房存放硫黄15t、甲苯4t、甲酸乙酯10t。事故导致15人死亡、36人重伤、近万人疏散,烧损、炸毁建筑物39000m2和大量化学物品等,直接经济损失 1.2亿元。

      依据《危险货物品名表》的规定,下列物质中,属于氧化剂的是()

      A.硫化钠

      B.高锰酸钾

      C.甲酸乙酯

      D.硫黄

      E.甲苯

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      依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218--2009)的规定,关于该仓储区重大危险源的辨识结果,下列说法中,正确的是()

      A.1号库房构成重大危险源

      B.4号库房构成重大危险源

      C.6号库房构成重大危险源

      D.仓储区构成重大危险源

      E.仓储区不构成重大危险源

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      本案中,第一次爆炸最可能的直接原因是()

      A.氧化剂与还原剂混存发生反应

      B.库房之间安全距离不够

      C.硝酸铵存储量达130t

      D.高锰酸钾存储量达10t

      E.库房管理混乱

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      甲苯挥发蒸气爆炸的基本要素包括()

      A.甲苯蒸气与空气混合浓度达到爆炸极限

      B.环境相对湿度超过50%

      C.开放空间

      D.点火源

      E.受限空间

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      根据相关法律.法规和规定,下列物质中,目前在我国属于危险化学品的有()

      A.高锰酸钾

      B.硝酸铵

      C.甲苯

      D.洗衣粉

      E.甲酸乙酯

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      该仓储区应采取的安全技术措施包括()

      A.安装可燃气体监测报警装置

      B.仓库内使用防爆电器

      C.安全巡检措施

      D.防爆.隔爆.泄爆措施

      E.违章处理措施

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      根据相关法律.法规,下列应计入该起事故直接经济损失的包括()

      A.火灾爆炸中毁损的财产

      B.消防抢险费用

      C.伤员救治费用

      D.周边河流因事故污染治理费用

      E.库房员工因工伤歇工工资

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      第1题:某公司为汽车安部件生产企业,2017年营业收入15亿元。公司3#厂房主体为拱形顶钢结构,顶棚采用夹芯彩钢板,燃烧性能等级为B2级。2018年年初,公司决定全面更换3#厂房顶柵夹芯彩钢板,将其燃蛲性能等级提高到B1级。2018年5月15日,某公司委托具有相应资质的B企业承接3厂房顶棚夹芯彩钢板更换工程,要求在30个工作日内完成。施工前双方签订了安全管理协议,明确了各自的安全管理职责。5月18日8时,B企业作业人员进入现场施工,搭建了移动式脚手架,脚手架作业面距地面8m。施工作业过程中,B企业临时雇佣5名作业人员参与当天15时30分,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩突然脱开,导致踏板脱落,随即脚手架倒塌,造成脚手架上3名作业人员坠落地面,地面10名作业人员被脱落的踏板、倒塌的脚手架砸伤。事故导致10人重伤3人轻伤。事故经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用3万元,财产损失费用50万元,停产损失1210万元,事故罚款70万元。事故调查发现,移动式脚手架踏板与脚手架之间的挂钩未可靠连接;脚手架上的作业人员虽佩戴了劳动防护用品,但未正确使用;未对临时雇佣的5名作业人员进行安全培训和安全技术交底;作业过程中,移动式脚手架滑轮未锁定;现场安全管理人员未及时发现隐患。根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1°3题为单选题,4~7题为多选题):

      根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故的等级为()

      A..轻微事故

      B.般事故

      C.较大事故

      D.重大事故

      E.特别重大事故

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      解析:重伤10人,直接经济损失540万。

      根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(G86721),该起事故的接经济损失为()

      A.390

      B.420

      C..470

      D.40

      E.1750

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      解析:直接经济损失包括:医疗费用及歇工工资390万元,现场抢救及清理费用30万元,财产损失费用50万元,事故罚款70万元。

      第2题:A家具生产企业木加工车间内有油漆木制件的砂、抛、磨加工等工序,车间内有有机溶剂和废弃的油漆桶等。车间的除尘净化系统采用反吹布袋除尘器。因新增加了设备并扩大了生产规模,致使车间内粉尘浓度超标。为了治理车间内粉尘污染,将布袋除尘器由原有的4套增加到8套,车间内木粉尘浓度经处理后小于 10mg/m3。   2014年7月5日9时20分,除尘净化系统3号除尘器内发生燃爆着火,并瞬间引起4号除尘器内燃爆着火,造成燃爆点周边20m范围内部分厂房和设施损坏。由于燃爆区域内当时无人,未造成人员伤亡。   根据以上场景,回答问题:

      该企业木加工车间除尘净化系统采用的除尘净化方法是()

      A.湿式除尘法

      B.静电除尘法

      C.吸附净化除尘法

      D.袋式过滤除尘法

      E.旋风除尘法

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      第3题:C公司是一家建于20世纪50年代的老企业,该企业的涂装车间为独立设置的联合厂房,由5个主跨和1个辅跨组成。主跨内主要进行除锈、打磨、上漆、干燥。辅跨内设有相互独立的办公室、休息室、更衣室和变配电室。   涂装车间有员工125人,其中80人为来自D公司的劳务派遣人员,配备1名专职安全管理人员。车间制订了针对安全生产责任、工艺安全管理、教育培训、防火防爆、劳保用品、隐患排查、应急管理等方面的规章制度和安全操作规程。安全管理人员定期进行安全检查,定期进行尘毒点监测。   涂装作业以人工作业为主,主要包括:使用超声波除油垢,采用火焰去除旧漆,采用石英砂干喷除锈,使用红丹防锈漆作底漆,采用聚氨酯漆作面漆。   涂装车间厂房耐火等级为二级,并采取了防爆设计,有通风除尘设施和完善的避雷系统,设置了相应的安全标志。   喷涂底漆和面漆的作业场所为封闭空间,设置了可燃气体报警器和自动灭火装置,安全管理人员负责定期检测。   根据以上场景,回答下列问题

      1.辨识涂装车间可能存在的职业病危害因素。

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      2.指出涂装车间存在的国家禁止的作业。

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      3.简述C公司对D公司的80名劳务派遣人员安全管理的内容。

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      4.指出涂装车间厂房入口处应设置的安全标志并说明其提示的内容。

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      第4题:2017年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,张某未严格按照操作规程操作,致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费12030.49元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元,厂方称因张某违章操作,导致事故,因此不予支付。为此,张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉,申请仲裁。仲裁委员会受理此案后,经调查申诉人所诉事实属实,且厂方经调解无效,裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服,诉至县人民法院。县人民法院判决:被诉人对申诉人的伤残承担主要责任,申诉人对事故发生也承担一定责任。因此,被诉人承担49090元的80%,其余20%由申诉人承担。

      《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利。下列选项中,()是错误的叙述。

      A.从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求

      B.境内各类企业.有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费

      C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定

      D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

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      用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。

      A.管理单位

      B.承包单位

      C.职工劳动关系所在单位

      D.原单位

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      根据《工伤保险条例》规定,用人单位()的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

      A.撤销

      B.分立

      C.合并

      D.转让

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      根据《工伤保险条例》规定,以下选项中,()应当认定为工伤。

      A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的

      B.在上下班途中摔伤的

      C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的

      D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤

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