您的位置 首页 建造师考试

2020最新版河南省郑州注册安全师测试模拟题考试时间

内容摘要:
节选部分>题型第1题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度,可以采取的预警方法是()。A.指标预警.因素预警.综合预警B.指数预警.单项预警.综合预警C.简单预警.复杂预警.因素预警D.指标预警.因素预警.复杂预警正确参考答案:查看最佳答案第2题:在预控对策中,()环节所确立的运行方式与对策库,既是预控活动各环节所共享的,也是整个预警系统所共享的。A.日常监控B.组织准备C.事故管理D.体系建立参考答案:查看最佳答案更多2020

原标题:2020最新版河南省郑州注册安全师测试模拟题考试时间

    分享到:
    豆瓣网
    微博
    百度贴吧
    百度中心
    QQ好友/群
    QQ空间
    微信

    微信扫一扫

    使用以上分享工具进行分享此文章信息,能让更多人看到哟!

      节选部分<<2020最新版河南省郑州注册安全师测试模拟题考试时间>>题型


      第1题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度,可以采取的预警方法是()。

      A.指标预警.因素预警.综合预警

      B.指数预警.单项预警.综合预警

      C.简单预警.复杂预警.因素预警

      D.指标预警.因素预警.复杂预警正确

      参考答案:查看最佳答案


      第2题:在预控对策中,()环节所确立的运行方式与对策库,既是预控活动各环节所共享的,也是整个预警系统所共享的。

      A.日常监控

      B.组织准备

      C.事故管理

      D.体系建立

      参考答案:查看最佳答案

      更多2020年最新建筑行业考试题库--[[2020最新版河南省郑州注册安全师测试模拟题考试时间]]请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!


      第3题:安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。

      A.激励

      B.保障

      C.动力

      D.监督

      参考答案:查看最佳答案


      第4题:统计描述的计量资料不包括()。

      A.标准误差

      B.抽样误差

      C.统计图表

      D.相对数正确

      参考答案:查看最佳答案


      第5题:目标管理为每个成员制定了明确的责任和任务,并对完成这些责任和任务规定了时间.数量.质量等具体要求,是()的管理方法。

      A.以人为中心

      B.以工作为中心

      C.以人为中心与以工作为中心相统一

      D.以完成任务的方式为中心

      参考答案:查看最佳答案

      更多2020年最新建筑行业考试题库--[[2020最新版河南省郑州注册安全师测试模拟题考试时间]]请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!


      第6题:安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容有()

      A.随机检查

      B.开工前核查

      C.工程监督核查

      D.网上核查

      E.跟踪核查

      参考答案:查看最佳答案


      第7题:在作业场所中可能接触的电磁辐射有电离辐射和非电离辐射,下列属于电离辐射的是()。

      A.红外线

      B.紫外线

      C.激光

      D.x射线

      参考答案:查看最佳答案


      第8题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

      A.技术目标

      B.成本目标

      C.安全防范

      D.进度目标

      参考答案:查看最佳答案

      更多2020年最新建筑行业考试题库--[[2020最新版河南省郑州注册安全师测试模拟题考试时间]]请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!


      第9题:建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经安全生产监督管理部门()通过后,建设单位应及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批表》。

      A.投产使用

      B.竣工验收

      C.试生产

      D.施工

      参考答案:查看最佳答案


      第10题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。

      A.定性

      B.安全与否

      C.隐患大小

      D.利益与效果

      E.定量

      参考答案:查看最佳答案

      参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。


      本文来自用户供稿,不代表网站本身立场,信息真伪请自行核实,转载请注明出处: http://17hei.com/Article/2092.html

      为您推荐

      已有 0 位用户留下了评论:

      发表评论:

      验证码,看不清楚?请点击刷新验证码
      关注微信
      微信扫一扫关注我们

      微信扫一扫关注我们

      关注微博
      返回顶部

      我也要发布信息