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江苏省南京安全工程师模拟题

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注册安全师考试即将开始,建题帮APP及微信公众号:建题帮为大家整理了注册安全师的历年考试真题及最新模拟题库,大家可以在这里了解一下注册安全师的题型以及考试趋势变化,方便您更好的了解注册安全师考试,积极备考。


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第1题:为了保证复审的效果,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员有()的,复审或者延期复审不予通过。

A.健康体检不合格

B.拒绝.阻碍安全生产监管监察部门监督检查

C.未按规定参加安全培训,或者考试没有得良

D.所持特种作业操作证存在被撤销或者注销情形

E.违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为,并经查证确实

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第2题:依据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监察员的职权包括_____。

A.有权进入煤矿作业现场进行检查,调阅有关资料;

B.发现煤矿作业场所的瓦斯超标的,有权责令立即停止作业;

C.在检查中发现影响煤矿安全的违法行为,有权当场予以纠正。

D.在检查中发现影响煤矿安全的违法行为,可以对责任人进行拘留。

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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。


第3题:依据《煤矿安全监察条例》,煤矿安全监察机构的职责包括()。

A.行政处罚权

B.安全检查权

C.查封扣押权

D.事故调查处理权

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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。


第4题:根据《矿山安全法)对矿山建设的安全保障规定,下列对矿井安全出口和运输通信设施的安全保障要求中,不属F强制要求的是()。

A.每个矿井必须有3个以上能行人的安全出口

B.矿井通信设计可以有所不同但必须与外界相通

C.安全出口之间的距离必须符合相关的技术规范

D.矿山运输设施必须能够保证正常运行并预防事故

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参考解析:第十条每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口,出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。


第5题:依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,有关工会职责的表述,不正确的是()

A.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训

B.对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议

C.与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决

D.使用有毒物品作业场所的监督检查及职业卫生安全许可证的颁发均由工会负责

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第6题:为了发挥注册安全工程师在安全生产工作中的作用,《注册安全工程师管理规定》规定,生产经营单位的()安全生产工作,应有注册安全工程师参与并签署意见。

A.生产安全事故处理

B.选用和发放劳动防护用品

C.排查事故隐患,制定整改方案和安全措施

D.制定重大危险源监测.评估.监控措施和应急救援预案

E.制定安全生产规章制度.安全技术操作规程和作业规程

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第7题:甲公司在50M高立筒仓现场施工作业中,委托乙公司承担仓顶防水材料吊装作业;委托丙公司承担仓内设备安装作业;委托丁监理公司负责施工监理。三家公司同时开展相关作业。根据《安全生产法》,对上述作业活动进行相应安全管理的做法中,正确的是()。

A.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议,约定各自安全生产管理职责

B.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议,约定由乙公司、丙公司承担安全生产管理职责

C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议,约定由丁公司承担安全生产管理职责

D.甲公司指定丁公司监理人员对乙公司、丙公司的安全生产工作进行统一协调管理

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参考解析:生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。


第8题:当事人对于责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚有异议,提出听证要求的,应当(  )。

A.缴纳听证费用

B.不缴纳听证费用

C.有困难的可以申请听证费用的减交、缓交和免交

D.有正当理由的可以不缴纳听证费用

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第9题:依据《注册安全工程师管理规定》的规定,注册安全工程师在执业活动中必须履行的义务包括()。

A.保证执业活动的质量,承担相应的责任

B.接受继续教育,不断提高执业水准

C.在本人执业活动中形成的有关报告上署名

D.不得出租.出借.涂改.变造执业证和执业印章

E.对侵犯本人权利的行为进行申诉

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第10题:依据《工伤保险条例》的规定,职工因工伤致残影响生活自理能力的,应当进行生活自理障碍等级鉴定。生活自理障碍分为()个等级。

A.十

B.八

C.五

D.三

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参考解析:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。


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