各地二级建造师在线模拟模拟习题

原标题：各地二级建造师在线模拟模拟习题

二级建造师考试即将开始，建题帮APP及微信公众号：建题帮为大家整理了二级建造师的历年考试真题及最新模拟题库，大家可以在这里了解一下二级建造师的题型以及考试趋势变化，方便您更好的了解二级建造师考试，积极备考。

第1题:张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。该公司以书面形式通知张某的最迟日期是()。

A.6月1日

B.6月16日

C.7月2日

D.7月16日

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参考解析:本题考查:本题考查的是劳动合同的解除和终止，选项分析:《劳动合同法》第40条规定，因员工不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。故选项“7月2日”正确。

第2题:下列情形中，评标委员会应当否决的投标有()

A.投标报价低于成本

B.投标联合体没有提交共同投标协议

C.投标报价高于招标文件设定的最高投标限价

D.投标文件未经投标人负责人签字，也未经投标人盖章

E.投标文件未按招标文件要求进行密封

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第3题:建筑市场诚信行为信息中的不良行为记录主要是指由()所形成的记录。

A.合同履行纠纷

B.投诉或诉讼过程

C.工程质量和安全检查

D.行政处罚或行政处理

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参考解析:本题考查的是建筑市场诚信行为信息的分类。建筑市场诚信行为信息中的不良行为记录主要是指经县级以上建设行政主管部门或委托的执法监督机构查实和行政处罚所形成的不良行为记录。

第4题:关于施工许可证申请延期的说法，正确的是()。

A.自领取施工许可证之日起6个月内因故不能按时开工的，应当申请延期

B.延期以3次为限，每次不得超过3个月

C.既不开工又不申请延期的，施工许可证由发证机关废止

D.超过延期时限的施工许可证，自行废止

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参考解析:建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期;延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废止。

第5题:因设计优化使得施工总承包项目现场暂时停止施工的，增加的现场防护费用由()承担。

A.建设单位

B.设计单位

C.总承包单位

D.分包单位

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参考解析:施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由责任方承担，或者按照合同约定执行。

第6题:甲装饰公司拖欠某劳务公司10万元工程款，劳务公司多次索要无果，当决定起诉时发现，甲装饰公司已经分立为乙装饰公司和丙运输公司，而乙、丙两个公司对10万元工程欠款的偿还事宜未做明确约定，劳务公司便以乙装饰公司为被告诉至法院，法院受理后通知丙公司应诉。此时，丙公司作为当事人属于()。

A.共同诉讼人

B.原告

C.有独立请求权的第三人

D.无独立请求权的第三人

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第7题:当事人对建设工程开工日期有争议，关于开工日期认定的说法，正确的有()。

A.开工通知发出后，尚不具备开工条件的，以开工条件具备的时间为开工日期

B.开工日期为建设工程施工合同载明的计划开工日期

C.开工通知发出后，因承包人原因导致开工时间推迟的，以开工条件具备的时间为开工日期

D.发包人或监理人未发出开工通知，亦无相关让据证明实际开工日期的，以施工许可证载明的时间为开工日期

E.承包人经发包人同意已经实际进场施工的，以实际进场施工时间为开工日期

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参考解析:本题考查:本题考查的是建设工程工期，选项分析:经发包人同意后，监理人发出的开工通知应符合法律规定。监理人应在计划开工日期7天前向承包人发出开工通知，工期自开工通知中载明的开工日期起算。当事人对建设工程开工日期有争议的，人民法院应当分别按照以下情形予以认定:(1)开工日期为发包人或者监理人发出的开工通知载明的开工日期；开工通知发出后，尚不具备开工条件的，以开工条件具备的时间为开工日期；因承包人原因导致开工时间推迟的，以开工通知载明的时间为开工日期。(2)承包人经发包人同意已经实际进场施工的，以实际进场施工时间为开工日期。(3)发包人或者监理人未发出开工通知，亦无相关证据证明实际开工日期的，应当综合考虑开工报告、合同、施工许可证、竣工验收报告或者竣工验收备案表等载明的时间，并结合是否具备开工条件的事实，认定开工日期。

第8题:建筑施工企业在下列行为中，应作为不良行为记人其信用档案的有()。

A.甲公司用仲裁方式解决与建设单位的合同履行纠纷

B.乙公司中标后不与建设单位签订合同，受到行政处罚

C.丙公司将承包的工程转包给他人被责令停业整顿

D.丁公司允许包工头以自己的名义承包工程，被吊销了资质证书

E.戊公司因工资纠纷被员工投诉

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参考解析:B项.C项属于承揽业务不良，D项属于资质不良行为。

第9题:施工企业取得法人资格的时间为()之日。

A.注册资金到位

B.公司成立

C.营业执照的签发

D.营业执照的领取

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参考解析:本题考查的是法人的分类。施工企业以营业为目的，属于营利法人。营利法人经依法登记成立。营业执照签发日期为营利法人的成立日期。

第10题:用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括()。

A.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

B.严重违反用人单位规章制度的

C.劳动者在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的

D.劳动者患病或者非因工负伤，且在规定的医疗期内

E.在试用期间被证明不符合录用条件的

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