根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月 134381***** 2020年7月28日 评论 我也要发布信息 内容摘要:问题:根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月A.12B.10C.8D.6参考答案:查看最佳答案更多2020年最新建筑行业考试资料--[[根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月]]请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!问题:违反《建设工程安全生产管理条例 原标题:根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月 分享到: 豆瓣网 微博 百度贴吧 百度中心 QQ好友/群 QQ空间 微信 微信扫一扫 使用以上分享工具进行分享此文章信息,能让更多人看到哟! 问题:根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月A.12B.10C.8D.6参考答案:查看最佳答案更多2020年最新建筑行业考试资料--[[根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月]]请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!问题:违反《建设工程安全生产管理条例》,注册执业人员未执行工程建设强制性标准的,责令停止执业3个月以上1年以下,造成重大安全事故的,()。A.1年内不予注册B.3年内不予注册C.5年内不予注册D.终身不予注册查看答案:点击查看答案问题:依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,按照生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失进行分类,事故等级可分为()。A.一般事故B.严重事故C.较大事故D.重大事故E.特别重大事故查看答案:点击查看答案问题:重大事故较大事故.一般事故,负责事故调查的人民**应当自收到事故调查报告之日起()内作出批复。A.5日B.10日C.15日D.30日查看答案:点击查看答案 本文来自用户供稿,不代表网站本身立场,信息真伪请自行核实,转载请注明出处: http://www.17hei.com/Article/8996.html